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1、
酒店實習生資源的開發作用
91
06-03
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2、
大堂副理AM的煩惱
91
06-03
2/5416
3、
酒店總經理:你的人力資本是什么?
91
06-03
0/407
4、
論酒店績效評估中的偏誤及其規避對策
91
06-03
0/643
5、
淺談現代企業的薪酬激勵作用
91
06-03
0/4393
6、
民營酒店,你留得住人才嗎?
72
06-03
0/244
7、
淺談酒店人力資源管理外包
91
06-03
0/3681
8、
中國職業經理人市場體系及其建構
91
05-30
0/191
9、
對酒店職業經理人管理風格的探討
91
05-30
0/303
10、
中國職業經理人市場體系及其建構
91
05-29
0/336
11、
深情關注無聲的員工
91
05-29
0/333
12、
酒店如何走出招聘難的怪圈
91
05-29
0/702
13、
酒店如何造就開心員工
91
05-29
0/429
14、
人才管理的戰略
91
05-29
0/176
15、
酒店員工個人職業生涯的設計和開發
91
05-29
0/1053
16、
如何成為一個優秀的酒店人才?
91
05-29
0/1473
17、
餐飲人才認識誤區種種
60
05-22
0/142
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