從大年三十到大年初二加班3天，最后發下來3張面額30元的代金券作為加班費，這讓福田區景田酒店的工作人員周先生十分不滿并認為此舉不合法。
4號下午1時許，記者來到福田區景田酒店見到了周先生及他的多位同事。周先生稱，酒店所發的代金券只能在東海酒家使用，東海酒家和景田酒店為同一老板所開，代金券上顯示有效日期至2009年2月28日，且該券僅能在二樓大廳晚市使用，而晚市吃飯價格比午市又要貴許多。其多位同事對此也表示不滿。
“加一天班，發一張30元的代金券，后面再補休一天假。春節我加了兩天班，發了2張券，可這也不夠我在樓上東海酒家消費一頓。”4號下午，景田酒店前廳部一位姓梁的先生向記者表示，出門在外打工，他只想多掙點現金。60元的代金券給他去酒家消費一頓也不夠，如果單位能發放成現金，或許他還能吃上幾頓好的。
之后，該酒店副董事長胡任敏向記者表示，酒店對于春節加班的員工有兩種補貼方式，春節加班一天可以補3天假，如果不愿意補假的員工春節加班一天酒店付3倍的工資，給現金。而對此說法，員工們均表示沒有收到過現金，酒店發的全是代金券。
“員工一年四季都在酒店工作，原本領導們想讓大家也體驗一下作為客人消費的感受，才有了此前發放代金券的想法。”下午3時許，景田酒店行政人事總監鄭女士解釋，此前酒店幾位領導碰頭后又覺得本店員工返回酒店消費不大好，于是臨時決定取消代金券的發放。由于有的部門還沒有受到此消息，所以有的部門已經下發了代金券。酒店將盡快將這些代金券全部收回，統一讓春節加班員工按照1：3的比例補休假，加班一天后面可以休息3天，工資照發。
春節加班工資到底應該怎么算？記者從12333勞動保障電話咨詢中心獲悉，春節假期的前3天加班必須付加班工資而不能給補休的規定，這是勞動法的規定，加班工資按照日工資的3倍來進行發放。該中心有關人士指出，春節前3天加班，如單位只給補休假，屬于違反勞動法，員工可在轄區的勞動部門進行投訴。公司的注冊資金在1000萬以下的由區勞動局受理，注冊資金在1000萬以上的由市勞動局受理。勞動部門接到投訴舉報后，會按規定進行查處。
|
（本文已被瀏覽 1894 次） |
|
相關評論