久久精品国产亚洲一区二区,国产麻豆精品一区二区,欧美三级一区,欧美极品视频一区二区三区
主站蜘蛛池模板:
崇礼县
|
海南省
|
洞头县
|
梧州市
|
江城
|
宁都县
|
蓬安县
|
瑞金市
|
商丘市
|
瓦房店市
|
岢岚县
|
石泉县
|
渭南市
|
岚皋县
|
济阳县
|
富蕴县
|
莫力
|
裕民县
|
孝感市
|
林口县
|
犍为县
|
临城县
|
毕节市
|
静海县
|
兰考县
|
宣化县
|
从化市
|
伊宁县
|
枣强县
|
牙克石市
|
伊吾县
|
房山区
|
昔阳县
|
东至县
|
平果县
|
监利县
|
苏州市
|
长治县
|
洪雅县
|
自贡市
|
尚志市
|
www.jnxzlhw.com
簡體版 繁體版 ENGLISH
首頁
業(yè)主俱樂部
經(jīng)理人俱樂部
供應商俱樂部
人才俱樂部
論壇&白金獎
排行榜
評估系統(tǒng)
關聯(lián)產(chǎn)業(yè)
2025年08月30日 坐標:
首頁
→
論壇資訊
→
酒店資訊(餐飲康樂)- ...
百勝餐飲聲明肯德基未來將視情調(diào)薪
2007年04月18日 中外酒店門戶網(wǎng)站 出處:
    肯德基在之前制訂員工待遇時,是否存在鉆法律的空子?今后是否會考慮適當提高工人的工資水平?就本報提出的疑問,4月12日,百勝餐飲公司向本報發(fā)來聲明,稱視情況調(diào)整員工薪資。 
    聲明說,百勝公司對于此類員工的薪資,并沒有因為法律的空白而隨意制定,“我們現(xiàn)行工資待遇是參照了全日制用工最低月薪推算出的小時工資,以及在市場上同類用工中的競爭力。” 
    對于是否會提高工人工資水平時,聲明中則明確表示:“我公司未來仍將主動關切員工福利,視情況調(diào)整員工薪資。”并強調(diào),如政府對學生或其他人員薪資福利政策有新的規(guī)定出臺,肯德基將率先遵守。
(本文已被瀏覽 6105 次)
發(fā)布人:
wlb12
→ 推薦給我的好友
→ 報告錯誤鏈接
上篇新聞:
湛江首季景氣調(diào)查 住宿餐飲升幅最大
下篇新聞:
虞城成立餐飲行業(yè)協(xié)會 促進餐飲發(fā)展
〖文章打印〗
〖關閉窗口〗
相關評論
→
評論內(nèi)容
(點擊查看)
共
0
條評論,每頁顯示
5
條評論
瀏覽全部
(沒有相關評論)
→
發(fā)表我的評論
您的姓名:
您的Email:
評論內(nèi)容:
250字內(nèi)
發(fā)表聲明:
尊重網(wǎng)上道德,遵守《全國人大常委會關于維護互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》及中華人民共和國其他各項有關法律法;
本站有權保留或刪除您發(fā)表的任何評論內(nèi)容;
發(fā)表評論:
新聞分類
|
中外酒店十四屆白金獎
|
中外酒店十四屆白金獎專輯
|
中外酒店十三屆白金獎
|
中外酒店十三屆白金獎專輯
|
中外酒店十二屆白金獎
|
中外酒店十二屆白金獎專輯
|
中外酒店十一屆白金獎
|
中外酒店十一屆白金獎專輯
|
中外酒店十屆白金獎
|
中外酒店十屆白金獎專輯
|
中外酒店九屆白金獎
|
中外酒店九屆白金獎專輯
|
中外酒店八屆白金獎
|
中外酒店八屆白金獎專輯
|
中外酒店七屆白金獎
|
中外酒店七屆白金獎專輯
|
九屆峰會專輯
|
中外酒店九屆峰會專輯
|
八屆峰會專輯
|
中外酒店八屆峰會專輯
|
七屆峰會專輯
|
中外酒店七屆峰會專輯
|
六屆峰會專輯
|
中外酒店六屆峰會專輯
六屆峰會進行中
六屆峰會媒體報道
|
五屆峰會專輯
|
五屆峰會前期考察
五屆峰會進行中
五屆峰會媒體報道
|
四屆峰會專輯
|
四屆峰會前期考察
四屆峰會進行中
四屆峰會媒體報道
|
中外酒店綠葉獎
|
2013中外酒店綠葉獎專輯
2013中外酒店綠葉獎快訊
|
酒店資訊
|
業(yè)界資訊
酒店管理
投資環(huán)境
餐飲康樂
行業(yè)視點
|
本站頭條
|
網(wǎng)站公告
博客公告
|
論壇資訊
|
九屆十一次綠色管理主題會議
八屆十次綠色深度主題會議
七屆九次綠色健康主題會議
六屆八次主題交流會快訊
IHFO中外酒店論壇六屆峰會快訊
中外酒店五屆七次峰會快訊
中外酒店第四屆白金獎
中外酒店第三屆白金獎啟動
論壇快訊
論壇見證
|
白金獎新聞
|
白金獎專輯新聞
|
中外酒店電子版
|
2018年
2019年
2020年
中外酒店版權所有 地址:深圳市南山區(qū)深南花園C座20CD 站長QQ:
電話:86-755-26617528 26617538 傳真:86-755-26617968 客服QQ:790212302 790210013
中外酒店原創(chuàng)文章,轉載請注明出處,否則追究法律責任!粵ICP備08029399號
在線咨詢: