第十五項 年度人物獎
1）連續從事酒店旅游管理工作10年以上；
2）參評方必須業主代表；得消費者認同的品質酒店業主與投資方；
3）能夠帶領團隊健康穩健發展并在區域以上產生良好影響；
4）經營管理團隊推薦；業主董事會推薦，兩種方式均接受參評展示；
5）提供報送候選人重要時期圖片3幅以上；簡介150-字；候選人格言一句；
6）提供投資建設酒店的圖片與基本業務情況報告（客房/2年人住率/團隊集體形象）。
第十六項 規劃設計獎
1）連體旅游景區+酒店的整體規劃設計方案，已實體投入運營在一年以上并反應良好；
2）被社會、專家、消費者認同的具有濃厚文化思想意義的；具有長遠戰略意義的規劃方案設計者；
3）單體酒店要求外型與內部裝飾保持統一形象的完美并提供規劃設計代表作品（外型/大堂/門面等）3幅以上；并表達外型寓意100字；
4）提供規劃設計師形象圖片和個人工作崗位簡介150-200字；設計師靈魂性語言一句。
第十七項 經營人物開拓獎
【獎項標準】
1)3-5年內新開酒店入住率運營到75%/年均以上；
2）參評酒店客房數量要求在160間以上；
3）提供最近6個月入住率流水圖表一份；
4）提供執行團隊形象照1-2幅；酒店形象和客房代表照2-3幅；
5）提供候選人從事酒店業工作與管理崗位的各個時期人物圖片3張以上；
6）提供工作簡介150字；人生格言一句。 |
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