速8加盟中酒店管理條例71-80條。 
    71.酒店的管理質量=硬件+軟件+協調+素質。 
    72.酒店的服務質量和管理水平體現在五個一:一個表情;一個動作;一個臉色;一個笑容;一句話。 
    73.競爭形成壓力,壓力產生動力,有動力才會有自覺為企業創造財富。 
    74.酒店管理并不神秘,最起碼要具備“三實”:抓實、落實、老實。 
    75.高水平的酒店管理來自對市場的研究,對產品質量的講究。 
    76.人的素質是一流酒店的基礎。 
    77.社會主義制度下的現代化酒店既要管人,也要育人。 
    78.客房主管工作關鍵要做到“勤”,多走,多看,多檢查。 
    79.有競爭就有壓力,有壓力才會有動力,有動力才會自覺為企業創造財富。 
    80.在酒店管理上,我們常說客人永遠是對的,但事實上并不是每一次都百分之百全對,問題是當投訴內容與事實有出入時,我們是不是能夠把“對”讓給客人,“讓”體現了酒店人員素質,體現了我們的政策水平,“讓”得既不得罪客人,又是維護企業的利益。
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