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第二屆中外酒店“白金獎”之協會特別貢獻獎候選風采:趙國雄

出處：作者：中外酒店門戶網站 2007年09月12日

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趙國雄

職務：中國旅游飯店業協會副會長，云南省旅游業協會副會長兼飯店協會會長，昆明市飯店行業協會會長，昆明大學客座教授，云南師范大學商學院客座教授暨旅游文化產業研究所特邀研究員。

抽文：趙國雄先生人生妙論：“一勤天下無難事”；“人生是渡過一次又一次危機的總和”；“只有團結與合作，才能使分散的力量聚合在一起產生裂變，創造出大于我們自身價值的價值”。

榮譽榜
1984年被昆明市委辦公廳給予記功獎勵
1985年被昆明市委辦公廳給予表彰獎勵
1991年、1995年兩次獲昆明市旅游局黨委“優秀共產黨員”稱號
1991年、1995年兩次被昆明市國家機關工委授予“優秀共產黨員”稱號
1994年被授予“昆明市首屆優秀青年企業家”稱號
1996年全國最佳星級飯店總經理
1996年被評為“云南省第二屆杰出青年企業家”
1996年被評為“第二屆云南省十大杰出青年”
1997年被國家旅游局授予“全國旅游飯店優秀總經理”稱號
1999年被評為“昆明市世博會暨文明城市創建活動先進個人”
2001年獲昆明市旅游局黨委“優秀共產黨員”稱號
2002年獲昆明市旅游局黨委“優秀共產黨員”稱號
2003年獲云南省旅游行業“防控非典型肺炎先進工作者”稱號
2003年獲《飯店現代化》雜志“2003年中國飯店業年度十大人物”稱號
2004年被中共昆明市委、市政府授予“優秀專家”稱號
2006年獲中國酒店星光獎“中國酒店業最佳總經理”稱號
2007年榮獲全球酒店“五星金鉆勛章”中國酒店行業十大影響力人物稱號

理想抱負不懈追求
趙國雄文質彬彬，談吐間顯現出一派儒生的優雅風度，讓人無法想象三十二年前他曾是昆明市服裝廠的一位普通工人。憑著對理想和抱負的不懈追求，當年的趙國雄刻苦學習、努力工作，很快就被推舉為廠工會宣傳干事和廠團支部書記。一九八〇年，擁有五千多職工的市服裝公司推薦兩名候選人參加市委黨校入學考試，趙國雄榜上有名并住校刻苦攻讀，兩年后大專畢業，以優異成績被選拔到市委辦公廳工作，成為一名朝氣蓬勃、實績出眾并極富創新意識和能力的青年黨務干部。

一九八九年，趙國雄從市委辦公廳一處副處長的職務上調到開業不久的金龍飯店任辦公室主任兼人事部經理，走向了他人生路上的新旅途。他不惜放棄錦繡前程的仕途，毅然把自己寶貴而美好的青春無私地獻給了一個新誕生的企業。他認為一個以經濟建設為中心的社會應該有大批的精英來投入參與。

膽識過人業績出色
趙國雄來到金龍飯店不久，就被委以重任，接管虧損達一百六十多萬元的金花賓館。從上任之日起，他就全身心地投入工作，調查摸底、籌劃方略，陸續推出多項被事實證明是行之有效的措施。他大膽舉債一百四十萬元改造設施，取消了各自為戰的部門經理承包制，引進合資企業的先進管理模式改建金花的陳舊機制，傾全店資金先款后貨代理上海產“可口可樂”，把“百事可樂”幾乎擠出昆明；又在云南省首推自助火鍋，“金花火鍋”風靡一時。趙國雄帶領手下日夜奮戰，僅用了兩個多月的時間就創造了奇跡——金花賓館破天荒地扭虧為盈！當疲倦的臉上再次露出滿意的笑容時，趙國雄只是謙遜地說：“事情是大家干的，別把個人吹得太神”。

正是憑借這過人的膽識和出色的業績，一九九五年八月，三十八歲的趙國雄受命出任金龍飯店總經理。當時的金龍飯店債務累計達三億六千萬元，昔日的明星企業轉瞬之間到了面臨破產的境地，一時間員工人心浮動，大量骨干流失，各種官司紛至沓來。趙國雄于危難之時使了三招：一是精簡人員，二是降薪，三是延時，帶頭加班加點。趙國雄戲言：“裁員、降薪和延時是資本主義國家應對經濟危機的‘三大法寶’，在面臨困境時，我們靈活地借鑒了其中的經驗，結果為挽救國有企業起到了意想不到的積極作用”。在他的帶領下，飯店終于走出了低谷并再次發展壯大。

在主導金龍飯店工作的這十幾年里，趙國雄以他一貫勤奮敬業的精神感染并帶領全體員工將金龍飯店帶到了一個新的歷史高度，創下了多項紀錄：開業十年便收回近五個飯店，這在云南旅游飯店業史上絕無僅有；迄今為止，金龍飯店是云南旅游飯店業史上唯一一家年營業收入超億元的企業，被國家統計部門評為“云南省旅游飯店企業第一名”；連續十五年蟬聯云南旅游飯店企業上交稅金第一名，累計上稅金額達一億多元，相當于近三個金龍飯店的投資。由此金龍飯店也捧回了一個個閃光的榮譽：進入“全國最大服務企業五百強”、“中國旅游企業100強”之列；被中國外商企業協會譽為“全國外商投資先進企業”；被國家旅游局評為“全國百優星級飯店”并榮獲“全國星級酒店五十佳”稱號；歐洲旅游協會授予金龍飯店“最佳形象和品質金星獎”；被云南省政府授予“突出貢獻獎”。

“提質增效” 創造奇跡
趙國雄于上世紀末被省市飯店業同仁推選為飯店協會會長，上任不久便又上演了一出拯救昆明飯店業的好戲。當時，“99世界園藝博覽會”剛結束，昆明市飯店業始終處于供大于求的局面，整個行業陷于不斷惡性削價競爭的泥潭中，五星級飯店房間售價只有一百八十元，酒店業處于全面崩潰的邊緣。于是在2002年，趙國雄發起了一場名為“提質增效”的行業自律行動。2003年“非典”之后，他再接再厲，把昆明240多家星級和準星級飯店都拉進了這場自救行動中，旅行社、導游協會、景區、車船協會和飯店協會共同成立了結算公司，趙國雄被推舉為結算公司董事長。大量的工作耗去了他所有的休息時間，在經過無數的不眠之夜后，昆明飯店業在他的帶領下終于走出了自殺式削價競爭的泥潭，整個行業效益普遍回升。省市領導對“提質增效”活動給予了高度評價，國家旅游局發文要求全國各地推廣學習昆明提質增效工作的經驗。

趙國雄是一位在云南旅游飯店業史上曾經創造出奇跡的人物，十幾年來他為云南旅游業的發展嘔心瀝血，做出了突出的貢獻。目前，趙國雄正繼續以他飽滿的熱情和永不言敗的秉性帶領金龍飯店向一個新的目標邁進，在他面前還有更長更難的路要走。“生于憂患，死于安樂”是他經常掛在嘴邊的話，我們相信，在企業和行業再一次面臨挑戰和困難的時候，我們還會看到他橫刀立馬的英姿，分享到他堅忍不拔的勇氣和智慧。

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發布人：amyzhang

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